如果说招聘是对新员工管理的开始，那么新员工培训就是公司对新员工管理的继续。为了让新进员工更深刻的了解青岛市永诚网络管理有限公司基本情况，更快的融入公司环境，永诚在7月1日进行了新人岗前一对一培训。
本次担任培训的主讲是来自青岛网络推广销售部门的经理，培训内容主要为网站入门知识、人事制度、企业文化及信息安全教育等。此次课程都是由我们销售经理一对一进行培训，通过这些课程让新员工更深入的了解了企业的发展历史、发展战略及企业文化和各项规章制度。
在培训课程之后，带领我们新同事参观了我们的文化墙，讲解了文化墙上每个光荣上榜的人员，这些也为新员工在融入公司环境的过程中注入了动力和信心，为后续工作打下坚实基础。通过入职培训对公司的发展现状、企业文化、工作流程、规章制度有了全面了解。在今后的工作中，大家会相互帮助，让新员工能快速的融入团队，以严谨的工作态度、饱满的工作热情投入到工作中。
