抓住了2020年7月的尾巴，青岛网站建设公司又迎来了新的家人。新人训，是每一个永诚人的起点。他们是公司的新生力量，也为公司注入了新鲜的血液。为了让新员工能够迅速地适应工作，融入团队，了解公司的企业文化、规章制度，熟悉相关业务流程，感受永诚这个大家庭的温暖，7月29日的例行早会，来自不同部门的小伙伴们齐聚一堂，一场新入职员工“必修课”就此拉开了帷幕!
小伙伴们一一落座，培训正式开始。简单的自我介绍成为开场白，在销售主管的主持下，新员工彼此之间成为了朋友、家人。之后，公司总经理就企业概况与企业文化进行了详细讲解，氛围一片融洽。了解了企业概况、企业文化，接下来迎来了企业制度板块的培训，此板块由总经理讲解。总经理从考勤制度、薪资福利、培训与发展三大方面讲起，并且结合自身经历，与小伙伴们积极互动，讲解过程生动有趣，给小伙伴们留下了深刻的印象。
经过一整天紧张有序的培训，新人训已接近尾声，人才的发展，就是企业的发展。永诚踏实实践人才战略，通过开展新入职员工培训，让新伙伴深入了解企业概况、熟知公司的管理制度、熟悉相关业务流程，为更好地开展后续工作服务。
